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【58083】 資格別年収ランキング、お前らなら当然この中に取得資格あるよな??

最新更新日 [2017-09-11 18:28:29]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

順位 資格名 平均年収

1 医師 1,098万円
2 弁護士 1,094万円
3 公認会計士 717万円
4 税理士 717万円 FLAT
5 不動産鑑定士 711万円
6 社会保険労務士 670万円
7 歯科医師 653万円
8 一級建築士 644万円
9 獣医師 637万円
10 技術士 596万円
11 診療放射線技師 533万円
12 薬剤師 532万円
13 看護師 478万円
14 臨床検査技師 468万円
15 クレーン運転士 460万円

http://nensyu-labo.com/2nd_sikaku_nensyu.htm

 

22  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

もうちょっと細かくやろうや。

 

23  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

全部俺の年収より下じゃん
やる気ねぇだろこいつら

 

24  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

この中には無いけど
年収は余裕で10位以内

 

25  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

ざっくりし過ぎ
他にもあるだろ

 

26  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

一級建築士ですがニートですw
生きてて済みませんw

 

最新更新日 [2017-09-11 18:28:29]

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【57860】 仕事 各種

最新更新日 [2017-09-02 22:30:41]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

仕事 各種

 

2  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

>>1

 

3  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

>>1

 

4  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

>>1

 

最新更新日 [2017-09-02 22:30:41]

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【57807】 職場で「イラつく瞬間」新人が電話に出ない、エレベーターの閉ボタンを押さない… → 結果www

最新更新日 [2017-09-01 20:12:08]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

http://t.co/IdaLLVbsl1
<職場でイライラする瞬間>

・トイレがちゃんと流されていなかった 

・「今立て込んでいるので折り返します!」と言ったまま電話の折り返しがない 

・新人が会社にかかってきた電話をまったく取ろうとしない 

・人の成功も失敗も「俺は最初からこうなると思っていた」と先読みしていた俺アピールする 

・新人が「効率的じゃない」「合理的じゃない」と言って雑用をやりたがらない

 

11  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

一番最後の、今日やってきたばかり(笑)

 

12  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

敬語使えない!
おしゃべりしまくり
上司も注意しない
辞められたら困るからなのかもしれんが
何だかなぁ。。

 

13  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

それって偉そうな先輩にも該当する。ベテランやめたら困ると思ってるのか感情丸出しなべテランが何かしても見て見ぬ振り。後輩が悪いとだけは思わないでほしい。

 

14  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

プリンターに紙が詰まる。
トナーが無くなる。

 

15  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

新人の愚痴かと思ったら職場あるあるだった

 

最新更新日 [2017-09-01 20:12:08]

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【57704】 「たばこ休憩が勤務時間に含まれるのはおかしい」 禁煙した者には有給アップ

最新更新日 [2017-08-31 17:32:40]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

「たばこ休憩不平等」で禁煙者に有給

「たばこ休憩が勤務時間に含まれるのはおかしい」。

吸わない人が持つ、こんな不満。
そんな不公平感を解消すべく、たばこを吸わない人に、年間最大6日の有給休暇を与える制度を、
東京都内のAI(人工知能)を使ったマーケティング会社が、9月1日から開始する。
「うちの会社も取り入れてほしい、たばこ休憩多すぎて腹立つし」、「そんなに喫煙者をいじめなくても」など、この制度には、賛否両論あるもよう。

https://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00368800.html

 

20  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

長時間残業してれば有能だと思われる日本の悪習だなw

 

21  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

どうせうちの会社は有給とれないから…

 

22  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

労働時間だけで議論してる時点で言いがかり。

 

23  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

有給どうせ取れねーから金にしてくれ
ヤニカスだけサボれるのは不公平

 

24  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

こんなのは当たり前なんだよ
二日酔いとか酒臭い奴や体臭がひどい奴は減給しろよ
まともにやってる人が馬鹿を見るだろ

 

最新更新日 [2017-08-31 17:32:40]

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【57679】 米穀店

最新更新日 [2017-08-31 00:46:50]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

お米屋さん

 

2  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

うどん屋さん

 

3  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

いいですねー!

 

最新更新日 [2017-08-31 00:46:50]

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【57472】 「ノースリーブで仕事に来る女が嫌い」の声に共感殺到 「脇全開」は不快?

最新更新日 [2017-08-26 15:24:13]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

投稿者は、オフィスにノースリーブで出勤してくる同僚の女性について同掲示板で打ち明けた。その同僚の女性は、スレンダーな体型でノースリーブのオフィスカジュアルコーデをさらっと着こなしているそう。
しかし、髪を後ろで結く際など、脇が全開の状態となることなどから、投稿者は彼女の服装を不快に感じている思っているという。
投稿者いわく堅い職場であるため、会社の規定はないものの、彼女の服装が「仕事に来る服装」として適切なのか疑問に感じており「ノースリーブで職場に来る女が嫌いなんだけど、私だけかな?」と、問いかけている。

投稿者の問いかけに対し、このトピックには女性ユーザーから沢山の意見が寄せられている。その中でも「職種にもよる…」としながらも、
オフィスでのノースリーブに対し、投稿者に共感するコメントが目立つ。

http://news.ameba.jp/20170825-765/

参考画像

 

21  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

ガン見する余裕があれば許可する

 

22  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

顔と年齢と体型による

 

23  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

美人か否かによって、評価は正反対となる。
ブスのノースリーブなど、公害以外のなにものでもない。
ブスは死ね。

 

24  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

エアコンの温度上げないでね

 

25  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

20から30前半ならほぼ違和感なし
30後半から40越えはハードル高し

 

最新更新日 [2017-08-26 15:24:13]

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【56485】 ブラック企業とホワイト企業のギャップがマジでヤバすぎる

最新更新日 [2017-08-02 19:59:02]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

今年、ブラック企業からホワイト企業に転職しました。
正直、あまりの労働環境、上司の私に対する扱いの違いに驚いています。

⚫ブラック企業にいた頃
・定時では処理しきれない量の仕事を任される
→上司に仕事の効率が悪い、とイビられる。
・書類に記載ミスをする
→またネチネチとイビられる。
・サービス残業当たり前(なのに上司は定時で帰る)
・ボーナスは毎回寸志程度。
・人間関係ギスギス。口を開けば会社の愚痴や蹴落としあいばかり。

⚫現在勤務するホワイト企業
・仕事マターリ。私からしてみれば大した仕事量ではないのに、他の同僚達から「⚪⚪(私)さんは仕事しすぎ」と言われる。
・書類に記載ミス
→「皆やることだし、次から気をつけて」で許される。
・残業は基本なし。ある場合はちゃんと残業代がつく。
・ボーナス 4ヵ月/年
・とにかく周りが優しい。困ったら助け合う風潮がある。周りがあまりにも優しいので、最初戸惑ったくらいです(苦笑)


転職して正解でした。
みなさんのブラック、ホワイト企業エピソードがあれば教えてください。

 

52  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

特殊会社(元公務員)だと
1H単位で有給があってびびった

 

53  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

私、生まれ変わったら真面目に勉強して公務員になることに決めました。(本気)

 

54  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

ブラック
仕事がキツすぎて、社員が過労で倒れる。
替わりを雇えば良いと思ってる。
その為、入社1年目はボーナス無し。

 

55  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

兄弟で同じ職種の自営業。

兄(私のパート先)はほぼ最低賃金で昼休憩なし。パート二名。トイレにサニタリーboxなし。

弟、兄より30円時給高い。昼休憩+お弁当(無料)パート五名。休憩室あり。

ちなみに兄の方がかなり儲かってます。

兄弟それぞれを昔から知ってる為、この差に驚きました。

 

56  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

みなし残業はきつい
冷静に考えたらタダ働き

 

最新更新日 [2017-08-02 19:59:02]

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【56285】 若い時の苦労は、買ってでもせよ

最新更新日 [2017-07-28 13:25:13]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

社会人において若いうちの苦労は買ってでもしてほしい理由とは??

 

2  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

体力・やる気が十分にあるから

 

3  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

将来への投資になるから

 

4  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

平気で女の子に声をかけれるヤツで、大成したヤツはいない

 

5  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

いっぱいいっぱい悩んでほしいと思っています。

いっぱい苦労すれば、それだけ高く飛躍できます。

 

6  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

人生の前半はたっぷり苦労しといた方がいい!

 

最新更新日 [2017-07-28 13:25:13]

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【53708】 部下を激しく叱責した

最新更新日 [2017-06-07 19:52:43]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

俺は現在41歳で未だ若く、
人より早い昇進で若くして管理職である課長になり1年経った。
先日、部下を激しく叱責した。
とにかく猛烈に糾弾した。

 

2  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

愚かな行為ですね。

 

3  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

公務員ストレスたまるもんね

 

4  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

>>1
>部下を激しく叱責した

めっちゃ久しぶりに見たけど バート何番目のスレ??

 

5  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

維新のスポンサーはマルハンや日本財団。
どちらも統一教会関連。

 

6  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

おめでとう

 

最新更新日 [2017-06-07 19:52:43]

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【51883】 「仕事した時間」で給料払うより、「どんだけ出来たか」だけで払ったほうがええやろ

最新更新日 [2017-05-04 16:34:52]

1  名前:口コミ掲示板名無し   [返信]   [通報]

そっちほうが無駄な仕事もなくなるしモチベーションも高まるでしょ

 

33  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

学生ニート特有の出来高給主義
自分の首絞めることになるだけなんだよなぁ

 

34  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

仕事した量で考えるなら個人でやるんや
組織ってのは利益も損失も分散する構造してるしそうじゃないと意味がないからしゃーない

 

35  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

有能な人が安定志向じゃないとは限らんからな

終身雇用のほうが有能な人を集められるならそうするだろう

 

36  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

出来高なんて営業でも無い限りどうやって計算するんだろ
しかも既存のシステムや知名度や販路を作ってくれた会社や管理する人への支払いはどうするんだろ

 

37  名前:口コミ掲示板名無し    [返信]   [削除]   [通報]

元々の推定能力に対してどれだけ無理をしたかで評価してしまうんは人の性なんやろなあ
どれだけすごくてもそこが基準になってしまう
ゲームやアニメや漫画やってとんでもない技術と努力の結晶やのにみんなそれに慣れて容赦無く叩かれまくっとるし

 

最新更新日 [2017-05-04 16:34:52]

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