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【59242】 【2018年問題】3カ月更新の契約で17年勤務...突然の「雇い止め」

4 名前:口コミ掲示板名無し

【雇い止めとは】

1年間の労働契約を結んでいて、その契約を満了したが更新されない状態が「雇い止め」と言われています。
※更新されると思っていてされなかった場合の雇い止めを派遣切りと表現することもある
※雇い止めにあうのは派遣社員だけではなく、契約社員が対象となることもある

派遣先からの一方的な解雇による「派遣切り」は、契約満了を迎えて更新されない「雇い止め」の状況と同じです。

 

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